נסיך הגאות והשפל

השנה היתה 2001 קצת אחרי שנפלו התאומים. בחוץ השתולל מיתון ואני עבדתי בחברת השמת בכירים בהרצליה. שוק העבודה האט, היו לנו הרבה פחות משרות להציע אבל מועמדים רבים שרצו למצוא משרה חדשה. אני לא זוכרת את שמו אבל את הסיפור שלו אני לא שוכחת. הוא שכנע את המזכירה לקבוע לו פגישה. אז הוא היה מהנדס עם ניסיון מוגבל למדי שהיה נחוש לעבור לתפקיד ניהול מוצר. הוא היה מוכן לעשות לא מעט למען המטרה הזו, הוא הגיע אלי אחרי חצי שנה של פגישות עם כמה מבכירי המשק שנאותו להיפגש איתו להשיא לו עצות קריירה. לכולם הוא הגיע פחות או יותר באותה צורה, אבל תפקיד חדש היה לו קשה למצוא. הוא הגיע אלי עם המסקנות מהמסע שלו ואחרי שנפגש עם המון אנשים. אין לי מושג אם הוא הצליח לבסוף אבל היתה לו מוטיבציה מעוררת התפעלות ונחישות. בכל זאת המיתון הקשה, הפך את המשימה שלו לקשה עוד יותר..

לפעמים נחישות לא מספיקה. אם אתם רוצים להחליף עיסוק קחו בחשבון שאתם צריכים לגשת לזה באופן אחר מאשר חיפוש בתחום שבו יש לכם ניסיון: תצטרכו להסתמך הרבה יותר על קשרים, פנייה בצינורות הרגילים ודרך חברות השמה לא תהיה יעילה במיוחד משום שהשיטות האלה מתבססות על כך שאתם צריכים להציג ערך מוסף לתפקיד וגם שימו לב למצב השוק: אם אין היצע רב לתפקיד אליו אתם עוברים כמו במיתון, אתם עשויים למצוא עצמכם מחפשים זמן רב. ביקוש יתר הוא אחד המקדמים החזקים ביותר לשינוי עיסוק כי הגאות סוחפת איתה את כולם. נחישות תעזור אבל אי אפשר להתעלם ממה שקורה בשוק.

לקבלת הפוסט הבא במייל:

השאר תגובה