רשימת קריאה (למגייסים)

מדי פעם אני מפרסמת כאן ספרים שקראתי והיו מעניינים בעיני, אבל אני מניחה שיותר נח לרכז עבורכם רשימת קריאה מומלצת. הספרים הבאים משקפים בעיקר את תחומי הענין שלי ואינם בהכרח רשימה כוללת של כל מה שיצא או מומלץ, כמו כן היא אינה כוללת את ספרי הבסיס של התחום .הפעם הרשימה מכוונת למגייסים ( אפרסם רשימות נוספות לתחום הקריירה וניהול בהמשך)

GREG SAVAGE – THE SAVAGE TRUTH

גרג סבג' מספר את סיפור הקריירה הענפה שלו בתחום הגיוס כולל איך שורדים בכלכלה לא יציבה, מה נדרש ממגייס, ומה נדרש לקריירה ארוכה בתחום.

RESUME FORENSICS- JIM STROUD

ספר חינמי להורדה בקינדל שמציע שיטות מעניינות לסורסינג כמו חיפוש בבלוגים/ודאו ועוד

ריד הופמן שהקים את לינקדאין הוא סופר נהדר ובספר הזה הוא מדבר על החוזה החדש בין העובדים והמעסיקים שמייצר מחויבות קצרת טווח והתפתחות מואצת –The Alliance- Reid Hoffman

ספר פרקטי מאד למי שמחפש ספר בסיס לחזק את כישורי גיוס טכניים FULL STACK RECRUITER – Jan Tegze

  • Sarah KesslerGigged: The End of the Job and the Future of Work
  • שרה קסלר חוקרת את הסדרי העבודה של עידן החלטורה ובודקת האם מדובר בצורת העסקה חדשה או או סוג של העסקה שניונית


BRAND FOR TALENT Libby Sartain, Mark Schumann

הספר מציע מסגרת וטיפים מצוינים לניהול אסטרטגית הטלנט ומיתוגו

Agile Talent: How to Source and Manage Outside ExpertsBook by Jon Younger and Norm Smallwood

הספר הזה מסייע לארגונים לחשוב כיצב להתייחס, להעסיק ולנהל מומחים שאינם מועסקים ישירות בהכרח על ידי הארגון, ספר חשוב מאד שמכוון לחשיבה על עולם שבו אחוז הפרילנסרים והפרויקטים המוגבלים בזמן הולך ועולה

POWERFUL-PATI MaCORD

פטי היתה סמנכלית משאבי האנוש של נטפליקס במשך עשר שנים והובילה גישה חדשנית ופורצת דרך בתפיסה של בניית תרבות ארגונית וניהול טלנט

High Growth Handbook – Elad Gil – אלעד גיל עבד בכמה חברות מהירות צמיחה וכתב את הספר המצוין הזה למי שמנהל בחברות כאלה, ספר פרקטי מאד שנותן ידע פרקטי לפי תחומים למי.שבונה חברות ונועד לשימוש שוטף

קראתם משהו מעניין שתרם לכם? שרשרו פה בהמשך כדי שנוכל להרחיב את הרשימה..

שלכם, אפרת.

להרשמה לבלוג:

השאר תגובה