תוכנית המאה

רציתי לספר לכם על שיטת חיפוש העבודה שמשרתת אותי כבר קרוב לעשרים שנה, גם בימים מורכבים . היא עזרה לי פעם למצוא עבודה בשנת 2003 שלגייס מגייסת היה פופולרי בערך כמו לשיר הורה. השוק היה בתחתית של התחתית. מאז לפני כל מעבר תפקיד אני משתמשת בה באדיקות. אחת לכמה שנים אני עורכת אותה מחדש.היא לעולם אינה מאכזבת, לא תמיד החלפתי כך עבודה אבל מאז היא משרתת הרבה אנשים אחרים.

אז ככה: תעשו רשימה של מאה אנשים שאתם מכירים. מאה שמות של אנשים שאתם מכירים. זה הכל. בדרך כלל בשלב הזה אנשים אומרים לי: אני לא מכיר/ה מאה איש.. אז כנראה שגם אתם תגידו אותו דבר. אתם מכירים הרבה יותר ממאה, רק שאתם טועים וחושבים על מאה אנשים רלבנטים. לרשימה הזו נכנסים מאה אנשים כללים. הם לא חייבים להיות מקושרים או במקצוע או נחמדים או מהזמן האחרון. הם רק צריכים להיות.

הרשימה הזו היא בסיס הנתונים של חיפוש העבודה שלכם. זו רשימה די ממזרית. היא רחבה בהגדרה, כי לא קל למלא רשימה של מאה, יש בה המון קשרים חלשים, שזה חובה כשמחפשים עבודה. אנחנו הרבה פעמים פוסחים על הקשרים החלשים והולכים ישר על החזקים, לכן אני מקבלת המון פעמים את התגובה הזו.

היום יותר קל להיזכר כי יש את הרשתות החברתיות שמקטלגות עבורכם את הקשרים, אבל אני ממליצה לכם בכל זאת לעשות רשימה אולד סקול, תתפלאו על כמה אנשים כמו שכנים, חברים לכיתת הכדורעף, היו איתכם במשלחת אתם פשוט לא זוכרים..

כשתסיימו את הרשימה צרו קשר עם 10% מן הקשרים, אל תדברו איתם על עבודה. בכלל. פשוט צרו איתם קשר. ברוח הימים- טלפון או פגישת וידאו. תשאלו אותם מה שלומם, ומה איתם. זה הכל. קחו מכל שיחה משהו אחד: חיבור למישהו נוסף, או מידע או המלצה. אם צריך תמשיכו ל עוד עשרה. ב 2003 העשיריה הראשונה סידרה לי עבודה. לא הגעתי בכלל לעשיריה השנייה. תודה ל 90 שתמכו בי מבחוץ. רשימת המאה עבדה אפילו עבור אנשים שכבר בבית זמן מה, עבור כאלה שישבו כבר הרבה זמן על הספסל. מאה איש זה הכל. למה אתם מחכים?

לקבלת הפוסט הבא במייל:

Photo by Markus Spiske on Pexels.com

השאר תגובה