אקו -לב

בכל יום חמישי היו הצעות חדשות מאושרות בגוגל. כל השבוע היינו עובדים במרץ לקראת השיא השבועי שלנו. זה היה ממש כמו קוצב שהיה מזרים זרם של עובדים החדשים לארגון שצמח במהירות. הרבה אנדרנלין זרם שם לקראת יום חמישי במאמץ להשלים את כל הפרטים, לאסוף, להדק ולשגר את המועמדים הזוכים. אחר כך גם לתת להם את ההצעה המיוחלת- זו ההרגשה הכי טובה בעולם. השנים עברו והשיא השבועי הזה הוחלף בהצעות שקורות פעמיים בשבוע לפחות. אולי זה טוב יותר למועמדים שיכולים לקבל את ההצעה יותר מהר, אבל משהו מהמתח החשמלי קצת התרופף.

לא תמיד אפשר לזרז את מלאכת הגיוס, יש פעמים שתהליך לוקח את הזמן שהוא צריך: אבל בצוותי הגיוס הטובים יש פעימה חזקה אשר מסמנת את קו החיים, ממש אפשר להרגיש איך כל שבוע מבשילים להם עובדים חדשים ואיך המגייסים מניעים אותם לעבר השיא המיוחל, ואין כמו מחזור חיים קבוע להביא את מחלקת הגיוס לשיא.

להרשם לבלוג:

medical stethoscope with red paper heart on white surface
Photo by Karolina Grabowska on Pexels.com

2 מחשבות על “אקו -לב

  1. איזו אנלוגיה נפלאה. נהנית לקרוא אותך ואת התובנות העמוקות שלך בעולם של ארגונים, אנשים, ומה שביניהם 🙂

השאר תגובה