קל"ב

לפני שעברנו לעבוד מהבית: עובדים העדיפו פינוקים במשרד והנגשה של שירותים בזמן שהם במשרד: חדרי כושר, קיטנה לילדים באוגוסט, שטיפת האוטו וכל מה שפינה אותם לעבוד במשרד. עכשיו שחוזרים למשרד כדאי לשים לב שבשנה האחרונה חלה העתקה של העדפות העובדים. אמנם חוזרים למשרד, אבל מרכז הכובד של העדפות העובדים עבר הביתה. ההטבות שעובדים רוצים כבר לא מתמקדות במשרד.

כעת רוצים העובדים שינגישו להם את הבית. ההטבות של היום אולי לא היו נתפסות כאלה בעבר, אבל הסטטוס קוו פשוט השתנה. אם לפני כן נסיעה של שעה, עבודה בשעות קבועות, עבודה מן המשרד היו הנורמה, כעת זז לו קו פרשת המים, כעת לבוא למשרד היא בחירה שיש לצידה גם מחירים של איזון ותקורות, בעיקר כי האלטלרנטיבה קיימת. הרצון של העובדים לשמר את מה שהושג ונלמד בשנה הזו אינו נתפס כהטבה , אלא נורמה הדורשת שימור. חוסר התייחסות לנושא תחשב כסוג של הרעת תנאים שכבר קובעו.

woman sitting on the floor using a laptop
Photo by Vlada Karpovich on Pexels.com

השאר תגובה