TIMING IS EVERYTHING

בחיפוש עבודה יש משמעות לעיתוי: בכל זמן שאתם בוחרים לצאת לחיפוש עבודה אתם תתקלו במצאי שונה. כיצד אפשר כמחפשי עבודה לכופף את הזמן לטובתינו?

  • כמו שיש מועמדים פסיביים (לא מחפשים כעת) יש מעסיקים פסיביים וגם הם עשויים לרצות לשוחח איתכם, אף שאין כרגע משרה פתוחה ניראית לעין, קחו בשחשבון שסוג כזה של קשר לא תמיד יבשיל בלוח הזמנים שאתם רוצים, אבל אחוז מסויים ממנו יפתח לכם הזדמנויות רלוונטיות. אל תצפו שכל קשר שתפתחו ייצר לכם הזדמנות, אך קשר שנוצר לאורך זמן יועיל לכם מאד.
  • לכן ככל שתעסקו ברישות גם בעיתות שלום, יהיה לכם יתרון מובהק כבאמת תרצו למצוא את הדבר הבא. אל תחכו לזמן שבו אתם מוכרחים לפעול.
  • גשו לרשתות ועשו סקירה של הודעות, בקשות חיבור שהתקבלו בעבר ולא רק ממעסיקים. כשהייתם עסוקים ואנשים רצו את הקשר איתכם ולכם לא היה פנאי, אולי הגיעו לכם הזדמנויות מנויוואפשרויות שלא לקחתם בחשבון שיכולות להיות מועילות כרגע.
  • הורידו את רשימת קשרי הלינקדאין שלכם לקובץ: קל יותר למיין, לבחון וללמוד אותה כך. רק קחו בחשבון שזו רשימה דינמית ובכל יום! שתסתכלו עליה תגלו דברים שונים, אנשים זזים בכל יום וכל הזמן.
analog clock sketch in black surface
Photo by Miguel Á. Padriñán on Pexels.com

דואר שגוי

אולי הזדמנות לא מגיעות אליכם כמעט, אתם תמיד צריכים לרדוף אחריהן. זה לא שאינכם ראויים להן. ההזדמנויות פשוט לא יודעות את המען שלכם. אם לא פרסמתם כתובת, או שהכתובת שלכם לא מדויקת- לאן הן יגיעו? . אם הן צריכות להתאמץ למצוא אתכם, או להבין אם אתם הנמען הן יעדיפו ללכת לכתובת אחרת. איך אני יודעת? ההזדמנויות הולכות לעיתים קרובות למי שכבר לא צריך אותן. את הכתובת שלהם אין צורך לחפש. כולם יודעים אותה. לכן אם אתם רוצים לקבל איזו הזדמנות תדאגו להכיר את מי שכבר הגיע, כי רב הסיכוי שיש לו עודף ממה שאתם צריכים.

חור שחור

"שולחת קורות חיים ולא זוכה לתגובה" . כל אחת מהן בתחום שלה, כולן נשות מקצוע ראויות לשמן. כאילו קורות החיים נבלעים באיזה חור שחור ונעלמים שם. כל אחת עם המחשבות שלה אז על מה זה אומר עליה, על הבחירות שלה. לכולן או כולם אני חוזרת ומסבירה. החליפו את מערכת ההפעלה, צריך לפעול אחרת. זה לקח בדיוק שבוע ולכולן יש ראיונות, הכי ותחושה של התקדמות. הן נראות מופתעות, כאילו מדובר פה באיזה קסם.

לאחת היה פרופיל לינקדאין ריק מתוכן, רק עם כותרות. לשנייה היה פרופיל לינקדאין חצי מעודכן שדרש שיפור, השלישית הבינה שהיא צריכה לפנות לתפקידים דרך קשרים, ההזדמנויות שנפתחו בפניה שכנעו אותה מהר מאד שזה שווה שאת הקושי. רביעית פנתה רק לארגונים שיש בהם משרות פתוחות, ולא מעבר. לא מדובר בקסם, מדובר פשוט בשינוי משמעותי של מקורות הגיוס, והוא יכול לפעול לטובתכם אם תקחו אותו ברצינות. אם אתם שולחים קורות חיים ואיש לא עונה- זה לא אתם, זה מקור הגיוס שלכם.

asian kid in studio wearing magician costume
Photo by Amina Filkins on Pexels.com